Čtvrtek 28. března 2024, svátek má Soňa
130 let

Lidovky.cz

Diskuze

Ženské platy: čím starší, tím horší

Platové rozdíly mezi ženami a muži se v Česku s rostoucím věkem prohlubují. Největší rozdíl je ve věkové skupině 35 až 44 let, kde činí 42 procent ve prospěch mužů. Podobná situace je i na Slovensku. Vyplývá to z kontinuálního průzkumu mezd a platů Merces.cz a Merces.sk, který obsahuje mzdové údaje více než 270.000 respondentů.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

brr.

19. 3. 2009 18:24
Generace 40cátníků

Jen tak mimochodem. Ve věkové skupině kolem 40 je větší podíl mužů VŠ než žen. V průměru tedy sedí tito muži na lépe placených postech a mají větší platy. (Dnes studuje VŠ více dívek a muži svoji profesi směřují zpravidla mezi dělníky.)

0 0
možnosti

brr.

19. 3. 2009 18:21
Vždyť to jsou lži...

"Ženy pracují v průměru v hůře placených pozicích a zároveň jsou platově znevýhodněny. To znamená, že za stejnou práci dostávají jak v ČR, tak na Slovensku nižší odměny," Pokud pracuji na hůře placené pozici, dá rozum, že mám menší plat než můj šéf. Nejde tedy o stejnou práci hůře placenou!

Porovnával jsem si platy ve školství. ČSÚ uvádí průměrné mzdy mužů a žen podle odvětví i podle profesí. Právě ve školství jsou na SŠ a ZŠ platy mužů a žen téměř stejné. Na heslo "platová diskriminace žen" jsem alergický. Podle mě se nezakládá na pravdě. Naopak, ženy na pracovním trhu kazí cenu kvalifikované práce všem, když jsou ochotny dělat za peníze, za které by si muž nemohl dovolit pracovat. Problém je tedy někde jinde, než v "nepsané diskriminaci".

0 0
možnosti

TTSO

19. 3. 2009 15:12
už se těším jak někdo bude říkat, že ve Skandinávii to není

nezdá se mi to příliš pravděpodobné, protože pak by nezaměstnanost mezi muži musela být zásadně vyšší než mezi ženami.

Který podnikatel by si nechal ujít příležitost platit zhruba o 20 procent méně ?

Ps : jak je tomu ve firmách vedených "podnikatelkami  a  manažerkami roku"?

0 0
možnosti

muž

19. 3. 2009 15:08
A je to tak správné

Muž v 65 letech - cca 40 let odborné praxe. Většina ženských v 65 letech - 10 let doma s harantama, každou chvíli doma na paragrafu atd. Odborná praxe sotva 30 let = podstatně nižší plat než muži. Je to naprosto spravedlivé. Navíc od ženských slyším pořád jenom - zítra musím dřív - musím vyzvednout smrada č.1, ve čtvrtek si beru odpoledne volno, smrad č.2 má třídní schůzky, nemůžu vzít službu v sobotu - smradi! Musím mít dovolenou v létě - smradi. Prostě pořád chtějí nějaké úlevy, výhody a zohlednění - tak samozřejmě zase mají nižší plat!

0 0
možnosti