Diskuze
V nošovické Hyundai se poprvé stávkovalo, Korejce to překvapilo
Děkujeme za pochopení.
Hajsnesl
Děkuji
rudým odborářům, neb přesně vědí, jak účinně zapůsobit na důvěřivé investory---tentokráz z Koreje-- aby konečně pochopili a rychle z této moudrem oplývající republiky zmizeli!!!
Radek
Kulturní odlišnosti.
Připomněl se mi úsměvný případ ze slovenské montovny KIA. Korejec - vedoucí - neváhá peskovat montéra, což může být docela v pořádku, ale přidá k tomu lehký políček, což (prý) není v korejských vztazích nadřízený-podřízený nic mimořádného. Tohle ovšem Slovák nevěděl a výsledkem byl knockoutovaný zástupce zaměstnavatele.
Jinak si myslím, že každý se mohl informovat, jak se pracuje pod asijskými zaměstnavateli - osobní zkušenost (naštěstí) nemám, ale pár známých nebo spíše známých známých si zaměstnání na ostravsku v Asusu nebo Shimanu moc nepochvalovalo. Pracovních míst je však málo, holt nezbývá než zatnout zuby. takhle jsme si to před léty odzvonili a takové to teď máme. :-)
hana
neplacené přestávky??
Kde žijí??
přestávky na odpočinek jsou podle ZP NEPLACENÉ!!!!
Petr
Jednoducha odpoved
Jestlize se v nezamestnanosti zasazenem regionu nekomu u Hyundai nelibi necht da vypoved na jeho flek tam ceka dalsich x mistnich a y polaku, neni doba na hrdinstvi a korejci to vedi neda se nic delat nez drzet usta a makat jinak bude mit par ogaru dost smutne vanoce.
Trouba
kolik?
Je tady někdo kdo opravdi ví kolik je ćistá mzda v montovně za měsíc?
pokud dělají 10 hodin denné za 13000,- tak bych se taky haltoval.
Petr
Re: kolik?
Troubo vy jste asi verny obraz sveho nicku, podivejte se na delnicke platy v regionu mazal byste na pas a makal az by se z vas kourilo, proberte se z diskoteky a nemejte hloupe reci.
DEZIDER
BLBOUNI KTEŘÍ NEMAJÍ
JINOU ŽIVOTNÍ NÁPLŇ AŤ DĚLAJÍ TŘEBA DVANÁCTKY A VÍKENDY A NENUTÍ DO TOHO OSTATNÍ.POKUD SI ZAMĚSTNANEC NEURČÍ HRANICE TAK HO SEDŘOU Z
KŮŽE A NEJLÉPE ZADARMO....RADĚJI O KŮRCE CHLEBA,ALE S ROVNÝMA ZÁDAMA.
L
Re: BLBOUNI KTEŘÍ NEMAJÍ
S tou kurkou chleba to neprehanejte. Nevime totiz, za kolik tam pracuji. U nas je jedna zahranicni firma a v te si zamestnanci vydelavaji asi dvakrat tolik nez v sousednich ceskych. Cili tak 40 az 50 tisic. To nemusi byt jiste pravidlo.
cb
Kdyz se vam to nelibi
tak podejte vypoved. V CR je nekolik desitek tisic zamestnavatelu, neni mozne, abyste si nevybrali.
thom
zdá se to jenom mně ?
Ale mám pocit, že naše dělnická třída pochopila, že bude muset začít konečně pracovat, protože už všechny fabriky vytunelovala, banky už na mzdy nepůjčí a na sociální dávky již taky jaksi není.
Yatrsakr
Bohuzel toto se deje ve vetsine firmach
Takovyto pristup mi neni cizi a vim o nem ve vice vychodnich firmach. Denni narizovane prescasy, pristup k lidem jak ke kusu hadru, buzerace, sikana, vyhrozovani, zastrasovani.
Fandim tem lidem, kteri meli tu odvahu jit do te stavky a naznacit, ze si nenechaji vecne kalet na hlavy. A co delali odborari? Nic Az ted se najednou za ne postavili? Proc asi ? Aby nevypadali jak podplaceni. Jinak by sami do toho nikdy nesli. Vedouci odboru jsou vetsinou tesne spjati s vedenim firem. A jde jim take jen o blaho firmy a svoje .
Bohuzel v dnesni dobe porad plati ze hornich x tisic si zije nad pomer a na spodni milionu kasle. Hlavne,ze maji $$$.
Plati zde pravidlo: "Kazou vodu, piji vino. "
Je mi spatne z techto praktik.
madeinpanel
Re: Bohuzel toto se deje ve vetsine firmach
fandím těm lidem, kteří si dokáží vybudovat vlastní postavení a nikoho se nedoprošují. Když se jim tak nelíbí zaměstnavatel Hyundai není nic snazšího než ho nakopnout a odejít jinam? Alespoň dle mého zdravého úsudku. Automobilový průmysl je v těžkých problémech, přijdou problémy ve stavebnictví až vyhoří německý trh po propadu v Dubaji a někomu tady vadí, že pracuje o hodinu víc? Tvůj příspěvek je bolševický a populisticky zavádějící. Zkus se místo plků dostat mezi horních 10 tis.