Diskuze
Češi si vyhazov nedají líbit. Začínají se o práci soudit
Děkujeme za pochopení.
O. Hobza
Cjodit kolem horké kaše
Nenechte si kálet na hlavu !
http://nadrevo.blogspot.com/2010/05/vypoved-clovece-bran-se.html
O. Pola
Re: Cjodit kolem horké kaše
Jsem zamestnanec na dobu neurcitou.
Pracovne pravni vztahy jsou dle meho v CR nesmyslne a nespravedlive nastavene, nevyhodne pro zamestnance a jeste nevyhodnejsi pro zamestnavatele. Tyto pravidla bohuzel brzdi pracovni trh a brani rychle reakci pracovniho trhu na nastale podnety.
Ja chci dat vypoved bez duvodu a do 30 dni odejit, to mi prijde fer, firma ma dost casu si najit nahradu a zaskolit jej (neschopne HR neni omluva).
Ale taky to stejne pravo bych dal zamestnavateli, bez duvodu do 30 dni odejdi bez naroku na cokoliv. Vzdyt je to bordel dneska, ja odejdu s odstupnym,firma plati za praci kterou pro ni neodvedu, Na druhou stranu ja pri sve vypovedi nedelam posledni mesice zadarmo (obdoba odstupneho).
Pak se lidi divi a vztekaji, ze zamestnavatele na obycehne nemanazerske pozice jednoduse berou lidi na dobu urcitou a po dvou letech namisto,aby sli na trvaly tak je poslou do r.. a vezmou si dalsiho (i kdyz vi,ze na tom tez prodelavaji). Popr. spousta firem voli cestu 50% platu fix a 50% premie a kdyz vas nechteji tak vam prestanou platit.Melo by se to narovnat.