a kdopak chytrej na to přišel

důchodový věk žen má růst rychleji - ale v tom případě ještě laskavě upravte zákonem - aby tyto ženy také někdo povinně zaměstnával. Moji přítelkyni je 45 let, a měla velké problémy , aby ji někdo vůbec zaměstnal, jakmile sdělila eventuálnímu zaměstnavateli, že je ročník 1965, tak ztratil zájem. Jestliže je tady problém se zaměstnáním se, už v 45 letech, tak v případě prodloužení důchodového věku - se o tyto nezaměstnatelné lidi bude 20 let starat stát.

Úplně jiné racionální kriterium

Kriterium: Hodnota produktivity práce vykonávané pracovníkem - ženou - mužem.

Jistě je rozdíl pracuje-li někdo manuálně, či jezdí kamionem, či pracuje v kanceláři banky, či je učitelem, nebo pokladní v marketu, či ministerskou úřednicí, či policistou, atd., atp.. Máme všude počítače, které spočítají všelijaké matematické i pravděpodobnostní úlohy.

Nevidím důvod, proč mají páprdové a páprdky blokovat svou nízkou produktivitou práce funkční pracovní místo mladému člověku plnému energie a nápadů a motivovanému na výkon = Kč.

Poznámka: produktivita práce ve výrobách jde úžasně nahoru v průběhu dějin, a můj názor je, že bychom si měli přiznat, že zde uměle zvyšovaná zaměstnanost prostě nereflektuje tuto vysokou produktivitu práce., hlídají si to navíc byznys plány manažerů soukromých firem, bez ohledu na vládní strategie.  Důležité je, že je dostatek zdrojů pro žití všech. Je to otázka filosofů, sociologů, politických ekonomů, aby vymysleli a motivovali "nezaměstnané" užitečnými pracemi v jiných sférách (třeba v Dánsku to má hlavu i patu).

Re: Úplně jiné racionální kriterium

Ještě,že většinou po čtyřletém období příjde jiný ministr který bude dokazovat,že ten předešlý byl hňup a diletant,a on spasí republiku.Myslím si,že zvyšování odchodů do zaslouženého důchodu by mělo byt podloženo především,jistotou výšky penze,v dnešní době kdy se mnohým prácechtivým pracovníkům nedaří dlouhodobě získat odpovídající a pro důchod istálou práci je prodlužování odchodů do důchodů kravinou.Ne každý je ministerským úředníkem nebo jeho poradcem.Ale je též pravdou,že mnohým Stehlíčkům ani podnikatelský plat nestačíl na cigarety a žrádlo pro psi.Nevím kde je uměle zvyšovaná zaměstnanost?Na Ustecku nebo Ostravsku,všude žijí lidé.Souhlasím s tím,že by měl být v celém čs.hospodářství strop pro pracující důchodce,a aby jejich děti se více zapojili do jejich důstojného stáří.Nemám na mysli pouze úředníky a ředitele,ale i ty podřízené kteří na ty úředníky a ředitele dělají.A v tom případě si ale společnost bude muset zvýšit náročnost na vzdělání aby ti méně schopní obsazovali dělnické profese a zrušit pozice darmožroutů jako jsou filosofové,sociologové,politických ekonomů a politologů,těch zde bylo padesát let až moc,a k ničemu,včetně Prognostických odborníků kteří to nikam ani za posledních dvacet let nikam nedotáhli!