Zaměstnanecké penzijní fondy

jsou v USA úplně normální instituce, ale je tu to ale. Nejsou to peníze které by se ukládaly do nějakých soukromých penzijních fondů, ale jsou to prostředky firemního spoření na zaměstnaneckých akciích, jsou závislé na prosperitě firmy, může je sice znehodnotit špatné podnikání vlastního podniku, ale na to má zaměstnanec přece jen nějaký vliv svou prací. Soukromé penzijní fondy celosvětově nejsou příliš uznávané, protože hospodaření fondů s "cizími" penězi není celosvětově příliš úspěšné a fondy nejsou ve většině případů dobrými hospodáři s penězi vkladatelů.