Diskuze
Firmy s ženami v představenstvu mají vyšší zisky, říká průzkum
Děkujeme za pochopení.
J. Růžička 250
Firmy s vysokými zisky
si mohou dovolit i nějakou tu ženu v představenstvu.
Tyhlety průzkumy!
Nic proti dámám v byznysu, naopak. Ale podobné průzkumy nic nedokazují. Například nejúspěšnějším investorem do akcií na burze je opakovaně šimpanz.
H. Grúbr
No, a kdyby tam dali místo šimpaňze vopici
tak je ještě o 40% úspěšnější, neboť dle zmiňovaného průzkumu splnila hlavní kvalifikační předpoklad.
J. Pluk
Co dokazují průzkumy?
Otázkou je, jestli to náhodou není tak, že feministické organizace vyvíjejí nátlak především na prestižní a vysoce ziskové firmy, aby do představenstva dosadily co nejvíce žen. Myslím, že je to velmi realistická možnost - firma která vydělává, je donucena aby do představenstva nabrala ženy a pak se řekne že vydělává právě proto, že má v představenstvu ženy. Feministické organizace si s oblibou vybírají na prokazování podobných teorií pracovní pozice, kde se velmi těžko prokazuje dopad osobního vlivu na výsledek. Například na pracovní pozici obchodníků pro velké společnosti u telefonních operátorů v ČR vždy dominují muži. Jedna žena zaměstnaná u mobilního operátora mi řekla "u nás jsou skoro všichni obchodníci muži, ženy na to nestačí". Zkuste přesvědčit firmu ať obsadí místo obhcodnice ženou jen proto že je žena - pokud nebude plnit obchodní plán, do dvou měsíců ji vyhodí. Ale míru obsazenosti takovýchto pozic, kde je výkon objektivně měřitelný, se feministky nezaměřují.