Diskuze
Benefity státních dispečerů? 60 tisíc ročně na zdraví a kulturu
Děkujeme za pochopení.
J. Novák 768
.
To se sem nějak překopírovalo z Práva nebo Novinek, ne? Je naprosto v pořádku, když zaměstnanci takto vysoce zodpovědné profese mají lepší benefity než pošťáci, tak k čemu to socialistické porovnávní jablek s hruškami? Nebo si pisálek myslí, že navigace letadel s desítkami i stovkami lidí na palubě v hustém letovém provozu je totéž, co roznášení reklamních letáčků a upomínek "adresát nezastižen"?
Ano, je to v pořádku
Osobně moc nechápu co měl článek říci, že je to moc a měli by dostávat méně? Podle mě je to v pořádku, dovedu si představit, že práce dispečera je opravdu dost náročná.
D. Stirský
Ale to je přece v pořádku. Nemýlím-li se,
státní podniky se řídí vyhláškou (možná zákonem) o FKSP. Ten se tvoří určitým povinným přídělem, jehož základem je objem mezd. Ze zkušeností vím, že většina firem (i soukromých) přispívá zaměstnancům na obědy. Počítám-li příspěvek 40,- Kč/den a 230 pracovních dnů, má zaměstnanec asi 9 300,- Kč za rok. A ŘLP má v povinně tvořeném FKSP díky vysokým mzdám hodně peněz, tak je vydává. Hlavně by mne zajímalo, jak je to s daní z příjmů fyzických osob, ne každý příspěvek ze sociálního fondu je osvobozen. Možná si také zaměstnanci na zdraví atd. něco připlácejí - to už v článku není.
Re: Ale to je přece v pořádku. Nemýlím-li se,
Ale samozřejmě že se mýlíte. Tady se přece jedná o státní firmu, která má monopol na kontrolu "něčeho" a není proto vystavena konkurenčnímu prostředí. Že státní firmy "rozhazují" peníze přece ví každý člověk s průměrným IQ.