Diskuze
Dárek zaměstnancům: pět dní zdravotního volna
Děkujeme za pochopení.
S. Komorousová
V Kanadě to funguje už dávno. Dokonce tak, že pokud zaměstnanec dny nevyčerpá, může si je přidat následující rok k dovolené. Jak vidno, Kanada se z toho hospodářsky nezhroutila.
Bude totéž zavedeno i pro OSVČ? Samozřejmě s výdajem snižujícím daňový základ jako u zaměstnavatelů.
J. Orlík
To je věcí organizace ve firmě, škole, školce. Mělo by být jdnoznačné, že pokud příjde do učité společnosti nemocný člověk, měl by být okamžitě vykázán. Jsme k tomu příliš benevolentní. Úplným vrcholem byla slova jedné mé někdejší spolupracovnice, která si zašla s dcerou, které právě diagnostikovali žloutnku, do hospody na oběd, pak do kibna a druhý den šla do špitálu.
to jsou teda nápady.
skoro stejná blbost jako požadavek zdravotních odborů, aby soukromé nemocnice měly stejné tabulkové platy jako státní.
Při zcela odlišných platbách zdravotních pojišťoven za shodné výkony. Fakt postavené na hlavu.