11. září 2016 10:34 Lidovky.cz > Byznys > Firmy a trhy

Na českém trhu práce je alarmující nedostatek lidí, uvedly personální agentury

  • Poslat
  • Tisk
  • Redakce
  • 12Diskuse
Kancelář (ilustrační). | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Kancelář (ilustrační). | foto: Jan ZátorskýLidové noviny
PRAHA Na českém trhu práce je alarmující nedostatek lidí na všechny typy pracovních pozic, včetně těch nízkokvalifikovaných. Největší poptávka po zaměstnancích je v informačních technologiích, výrobě a v podnikových službách. Nezaměstnanost je od posledních krizových let nyní v Česku nejnižší a počet volných míst naopak nejvyšší.

Personální společnost Grafron Recruitment meziročně registruje růst volných pracovních pozic o pětinu. Největší poptávka je v informačních technologiích, výrobě a v podnikových službách. „Jen v IT odhadujeme počet chybějících pracovníků na 20.000,“ vyčíslila ředitelka marketingu firmy Jitka Součková.

„Ne, že by už nebyl na trhu nikdo bez práce, ale firmy požadují nějaké schopnosti a dovednosti, něco za to nabízejí a nikdo už jim na to neodpovídá. V letošním roce reaguje na personální inzerci asi polovina lidí ve srovnání s rokem 2015 a nábory se tak výrazně prodražují,“ řekl šéf marketingu personální agentury ManpowerGroup Jiří Halbrštát. Roste podle něj fluktuace zaměstnanců, kteří mají na stole řadu konkurenčních pracovních nabídek.

Novinkou letošního roku je prudký růst zájmu firem o zahraniční pracovníky, a to nejen v IT a inženýringu, jako dosud, ale také na nekvalifikované výrobní pozice, řekl Halbrštát. Dalším tématem je generační výměna. Silná populační vlna odchází do důchodu a na trh práce přichází slabá vlna, která tu předchozí zdaleka početně nenahradí. Lidí v produktivním věku bude v absolutních číslech výrazně méně, čímž se ještě sníží dostupnost nových zaměstnanců. Nová generace takzvaných mileniálů má úplně jiné vnímání světa a ke kariéře a k práci přistupují odlišně, dodal.

„Loni v září byl problém najít vhodné pracovníky na řadu pozic, letos je situace ještě horší. Mnoho firem muselo přistoupit k úpravám mezd směrem nahoru. Ani to však často nestačí,“ uvedl Erik Švarcbach z personálně-poradenské společnosti McROY Czech. Na trhu práce se podle něj znovu objevují zahraniční pracovníci stejně jako v letech 2007 a 2008. Nyní je však jejich působení v ČR limitováno legislativou. Pracovníci mimo EU tak mají složitější přístup na český trh práce.

ČTK
  • 12Diskuse




REGISTRACE NA SERVERU LIDOVKY.CZ, NEVIDITELNÉM PSU A ČESKÉ POZICI

SMS Registrace

Diskuse LN jsou pouze pro diskutéry, kteří se vyjadřují slušně a neporušují zákon ani dobré mravy. Registrace je platná i pro servery Neviditelný pes a Česká pozice. více Přestupek znamená vyřazení Vašeho telefonního čísla z registrace a vyřazený diskutér se již nemůže přihlásit ani registrovat pod stejným tel. číslem. Chráníme tak naše čtenáře a otevíráme prostor pro kultivovanou diskusi.
Viz Pravidla diskusí. schovat

Jak postupovat

1. Zašlete SMS ve tvaru LIDOVKY REG na číslo 900 11 07. Cena SMS za registraci je 7 Kč. Přijde Vám potvrzující SMS s heslem.

2. Vyplňte fomulář, po odeslání registrace můžete ihned diskutovat

Tel. číslo = login,
formát "+420 xxx xxx xxx"
Kód ze SMS je rovněž heslo
Vaše příspěvky budou označeny Vaším jménem, např. K. Novák.
* Nepovinný.
Odesláním souhlasíte s Pravidly diskusí.