Ve světě tento podíl meziročně stoupl o procentní bod na 36 procent, v Evropě stejně na 27 procent. Situace v Česku je pro zaměstnavatele relativně příznivá, i když se ve srovnání s předchozím rokem se zhoršila o dva procentní body. V Česku těžko obsazuje svá pracovní místa 11 procent zaměstnavatelů, země tak zaujímá šesté místo z globálního hlediska.
ČTĚTE TAKÉ: |
Nejhorší výsledky vykazuje stejně jako minulý a předminulý rok Japonsko s 81 procenty a Peru se 67 procenty. Nejlepší je Irsko se dvěma procenty a Španělsko se třemi procenty.
Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací se výrazně snížil v roce 2008 v důsledku ekonomické krize a poklesu náborových aktivit zaměstnavatelů. V době začátku průzkumu v roce 2006 byla globální hodnota na 40 procentech, v roce 2007 na 41 procentech, od roku 2008 už byla na 30 až 31 procentech. V roce 2011 se hodnota mírně zvýšila na 34 procent, kde se udržela i následující rok. Od té doby se mírně zvyšuje.
"I v době poměrně vysoké nezaměstnanosti společnosti těžko hledají vhodné kandidáty pro celou řadu pracovních pozic. Požadavky firem na zaměstnance se s technologickým pokrokem mění stále rychleji. Mnohem rychlejším tempem, než se vyvíjí kvalifikační struktura populace," uvedla generální ředitelka ManpowerGroup ČR a SR Jaroslava Rezlerová.
Chybí lidé s technickým vzděláním
Demografický vývoj podle ní navíc vede k tomu, že aktivní populace ve vyspělých zemích se zmenšuje. Lidí je tak na trhu práce stále méně a ti mají stále více nevhodnou kvalifikaci a dovednost.
Na trhu chybí především lidé s technickým vzděláním. "Řemeslníci, technici, mechanici, obchodníci a pracovníci informačních technologií se již tradičně dostávají do první desítky žebříčku pozic, na které firmy nejhůře hledají vhodné kandidáty," upozornila Rezlerová.
2013 | 2014 | |
---|---|---|
1. | řemeslník | řemeslník |
2. | inženýr | inženýr |
3. | management | účetní a finanční potíže |
4. | lékař a neošetřující zdravotní personál | dělník |
5. | nákupčí | obchodní zástupce |
6. | účetní a finanční pozice | projektový manažer |
7. | marketing a PR specialisté | technik |
8. | obchodní zástupce | uklízečky a hospodyně |
9. | dělník | management |
10. | manažer prodeje | IT pracovník |
zdroj: ManpowerGroup |