14. ledna 2011 14:51 Lidovky.cz > Byznys > Moje peníze

Novela zákona o nezaměstnanosti prý poškodí pracovní trh, není dost komplexní

  • Poslat
  • Tisk
  • Redakce
  • 0Diskuse
Nezaměstnanost stále roste | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Nezaměstnanost stále roste | foto: Shutterstock
PRAHA Snížení podpory v zaměstnanosti lidem, kteří podají sami výpověď nebo odejdou na základě dohody se zaměstnavateli, poškodí pracovní trh. Shodli se na tom zástupci zaměstnavatelů sdružených v iniciativě Pružné pracovní právo 2010.

Agentuře to sdělil Pavel Heřmanský ze společnosti PricewaterhouseCoopers, která stojí za vznikem iniciativy. Úpravu zavedla novela zákona o zaměstnanosti, která je účinná od letošního roku.

Toto opatření podle iniciativy ekonomicky znevýhodňuje zaměstnance, kteří odejdou z vlastní vůle, a nepřispívá k pružnému pracovnímu trhu. "Jsme proti zbytečnému zpřísňování regulace pracovněprávních vztahů, které vede k obcházení zákona a zaměstnance stejně nedokáže ochránit," uvedla v souvislosti s tím Klára Valentová z advokátní kanceláře Ambruz & Dark, která je členem iniciativy.

Mezi signatáře iniciativy patří

Ambruz & Dark, PricewaterhouseCoopers ČR, ČNOPK, obchodní oddělení rakouského velvyslanectví, Sdružení pro zahraniční investice AFI, provozovatel internetových serverů s nabídkami práce LMC a personální agentura Trenkwalder. Personálně je iniciativa propojena s pracovní skupinou pro pracovní právo při Americké obchodní komoře.

Zaměstnavatelé novelu chtějí, ale komplexní
Naopak zaměstnavatelé volají po komplexní novele zákoníku práce. V souvislosti s tím načrtli své představy. Je mezi nimi například zkrácení výpovědní lhůty ze dvou měsíců na jeden, odstupňování odstupného podle doby, po kterou je člověk u firmy zaměstnán, či prodloužení zkušební doby.

Ta by podle nich měla trvat čtyři měsíce pro řadové zaměstnance a pro vedoucí a klíčové zaměstnance šest měsíců. V současnosti trvá tři měsíce.

Novela přinese nižší konkurenceschopnost české ekonomiky
"Řada firem by již chtěla nabírat nové zaměstnance a těžit z nastupujícího hospodářského oživení. Současná právní úprava ale v řadě případů není firmám oporou pro dostatečně pružné reakce na rychle se měnící podmínky trhu. Cenou za tento stav je nižší konkurenceschopnost české ekonomiky a nižší počet pracovních míst, která mohla být nově vytvořena," uvedl Jan Malý ze společnosti PwC ČR.

Návrhy chtějí zaměstnavatelé odeslat ministerstvu práce a sociálních věcí (MPSCV), které v současnosti připravuje novelu zákoníku práce.

Lidovky.cz, ČTK
  • 0Diskuse


REGISTRACE NA SERVERU LIDOVKY.CZ, NEVIDITELNÉM PSU A ČESKÉ POZICI

SMS Registrace

Diskuse LN jsou pouze pro diskutéry, kteří se vyjadřují slušně a neporušují zákon ani dobré mravy. Registrace je platná i pro servery Neviditelný pes a Česká pozice. více Přestupek znamená vyřazení Vašeho telefonního čísla z registrace a vyřazený diskutér se již nemůže přihlásit ani registrovat pod stejným tel. číslem. Chráníme tak naše čtenáře a otevíráme prostor pro kultivovanou diskusi.
Viz Pravidla diskusí. schovat

Jak postupovat

1. Zašlete SMS ve tvaru LIDOVKY REG na číslo 900 11 07. Cena SMS za registraci je 7 Kč. Přijde Vám potvrzující SMS s heslem.

2. Vyplňte fomulář, po odeslání registrace můžete ihned diskutovat

Tel. číslo = login,
formát "+420 xxx xxx xxx"
Kód ze SMS je rovněž heslo
Vaše příspěvky budou označeny Vaším jménem, např. K. Novák.
* Nepovinný.
Odesláním souhlasíte s Pravidly diskusí.

10 rodičovských rad
10 rodičovských rad

Jak vychovat šťastné děti.