Na růstu mezd se odbory dohodly s vedením automobilky minulý týden, detaily dosud tajily. V loňském roce se obě strany domluvily na růstu tarifních mezd o 2,7 procenta. Nová dohoda o mzdách bude platit jeden rok do 31.března 2012.
Čtěte také |
Odbory se s vedením firmy domluvily na zvýšení příplatků za noční práci, nucený takt, práci v odpolední směně, ztíženém pracovním prostředí a nestandardních podmínkách. Automobilka podle nové smlouvy zaměstnancům o 100 korun zvýší příspěvek na penzijní připojištění.
Obě strany se podle odborů dohodly na výrazném nárůstu variabilního bonusu za hospodářské výsledky loňského roku. Zaměstnanci za ně celkem obdrží 21.000 korun. V této částce je i záloha bonusu za letošní hospodaření.
"Tyto částky včetně zálohy bonusu jsme zkumulovali tak, aby pro zaměstnance fungovaly hned, aby je dostali v mimořádném termínu nejpozději do 15. dubna," uvedl v týdeníku šéf odborářů Jaroslav Povšík.
Naprosté většině zaměstnanců se zvýší roční plat o 3600 korun
Součástí nové kolektivní smlouvy bude také navýšení počtu tarifních zaměstnanců se smluvní mzdou. Současný limit se zvýší o 200 pracovníků na 1200. Zaměstnancům se rovněž zvýší takzvaný zaručený bonus, který je součástí tarifního systému. Podle odborářského ekonoma Jana Millera tento bonus naprosté většině zaměstnanců zvýší roční plat o 3600 korun. "Na jeden měsíc tak připadá částka navýšení o zhruba 300 korun, což odpovídá jednoprocentnímu nárůstu mzdy," vysvětlil Miller.
Odbory ještě budou s vedením mladoboleslavské automobilky jednat o zavedení osmnáctisměnného modelu. Podle Povšíka se obě strany musí dohodnout na příplatcích za práci v nových směnných modelech a na bezpečnostních přestávkách. Tato diskuse však byla oddělena od mzdových jednání. "Dokud se vše nepodaří sepsat, nemůžeme jásat," dodal Povšík.
ŠKODA autoV automobilce pracovalo k letošnímu 1. lednu 23.558 kmenových zaměstnanců. Průměrná mzda tarifních zaměstnanců byla loni 32.000 korun, průměrný dělnický plat činil 28.200 korun. |