Podle průzkumu, kterého se v září a říjnu tohoto roku zúčastnilo skoro 1800 vysokoškoláků z celé republiky, považují mladí lidé za nejdůležitější pro svou kariéru schopnosti. "Z výsledků vychází, že studenti v tomto ohledu nepovažují za příliš důležité své studijní výsledky nebo znalosti získané během studia. Podle 65 procent z nich je pro získání práce nejdůležitější proaktivní přístup," uvedla Iva Baroňová z firmy pořádající výzkum.
Z oslovených studentů stáli o manažerské posty nejvíce budoucí právníci a ekonomové, nejméně pak studenti pedagogiky a zemědělských oborů. Za podstatné pro budoucí kariéru považuje většina studentů také dobré komunikační dovednosti, jazykové znalosti a praktické profesní zkušenosti.
Praxe při studiu je klíčová
Právě praxe při studiu a schopnost uplatnit teoretické znalosti ze školy v reálném provozu firmy jsou podle expertů klíčové. "Jazykové znalosti se berou jako automatické," upozornila Baroňová s tím, že v angličtině jsou zpravidla i všechny náborové materiály a propozice.
Ve snaze "ulovit" nejnadanější absolventy pořádá mnoho firem, hlavně nadnárodních, programy pro studenty, stáže nebo takzvané stínování špičkových manažerů. Odborníci na vzdělávání také doporučují účastnit se nejrůznějších pracovních veletrhů a mezinárodních výměnných programů.
ČR trápí nedostatek odborníků, hrozí propad HDPNa nedostatek vzdělaných odborníků si stěžují zejména technické obory, s tímto problémem se už nyní potýkají například Škoda Auto nebo ČEZ. Podle studie pražské pobočky konzultantské společnosti McKinsey and Company může Česká republika kvůli neuspokojivé úrovni školství přijít v příštích letech o stamiliardy korun. Pokud se prý situace nezlepší, HDP by se mohl do roku 2050 propadnout o 11 procent ročně, což je v dnešní době 400 miliard korun. |
