Dodavatel elektroniky, který montuje počítače či chytré telefony, se už před třemi roky dostal pod palbu kritiky kvůli údajně otrocké práci v jeho asijských továrnách. Představitelé pardubické firmy, odborů a úřady v reakci na materiál uvádějí, že nic nezákonného zjištěno nebylo.
Monotónní 12hodinové směny v nepřetržitém provozu šest dní v týdnu a nemilosrdný tlak na zvyšování produkce podle Deutsche Welle není doménou jen asijských fabrik. Reportéři magazínu c't prý několik dní sledovali pobočku firmy v Pardubicích. Hovořili se zástupci pracovního úřadu, odborů i pracovníky nejen z Česka, ale také z Bulharska, Rumunska, Vietnamu a Mongolska.
Z Číny do východní EvropyPozorovatelé nevylučují, že se Foxconn nyní bude orientovat na střední a jihovýchodní Evropu. Mzdy tu jsou sice v průměru vyšší než v Asii, ale láká je kvalitní infrastruktura a kratší vzdálenost od evropských odběratelů. Foxconn rovněž montuje počítačové servery v Kutné Hoře a na Slovensku vyrábí LCD televizory. |
Podle zjištění německých novinářů se pracovníci během 12hodinové směny u montážní linky nemohou bavit, napít se, nebo si na chvíli odpočinout. Včetně příplatků a proplacených přesčasů prý dělníci u montážní linky vydělávají v průměru 550 eur za měsíc (14 tisíc korun).
Wölbert kritizuje především systém odměn, které tvoří 100 eur měsíčně, ale jsou závislé na hodnocení celé montážní linky. "To znamená, že jednotlivec sice může svou práci uspokojivě plnit, ale na bonusu je přesto krácen, protože kolegové normu neplní," konstatoval Wölbert.
Vedení pardubické továrny tvrdí, že pracovníci jsou placeni podle individuálních výkonů, že firma dodržuje evropskou legislativu a že ji pravidelně kontrolují české úřady. Stejně hovoří i šéf odborů ve Foxconnu Tomášek Formánek.
Foxconn: Zákon dodržujeme
"Na některých provozech se skutečně pracuje 12 hodin, ale dodržují se zákonné přestávky. Lidé se mohou kdykoliv napít, mají na pracovišti barely s vodou. Pouze si nesmí nosit vlastní pití. Chápu, že v Číně ve Foxconnu mohou být podmínky horší, ale zákony dodržujeme. Průměrná mzda v dělnických profesích je 18 tisíc korun, což není mnoho, ale je to zejména z toho důvodu, že nejde o kvalifikované práce," uvedl v reakci Formánek.
Wölbert však netvrdí, že podnik české zákony nedodržuje. "Mám ale pochybnosti, zda jsou standardy opravdu důstojné. Zda jsou namáhavé 12hodinové směny v tomto systému přijatelné," zdůraznil reportér a kritizoval údajné mezery v zákonech.
ČTĚTE TAKÉ: |
Části továrny v Pardubicích totiž provozují subdodavatelské firmy, "které rychle vznikají a rychle zase zanikají, a tím se mohou vyhýbat sankcím, kterým čelily," upozorňuje Wölbert. Odborář Formánek se domnívá, že německý tisk spíš hovoří právě o subdodavatelských firmách.
Ředitel Úřadu práce v Pardubicích Petr Klimpl nemá informace, že by inspektoři práce v poslední době udělili Foxconnu pokutu za nedodržování zákonných podmínek pro zaměstnance.
„Moderní otroctví“ bude řešit Unie
Obvinění vůči Foxconnu by podle Deutsche Welle mohla mít dohru na evropské úrovni. "Moderní otroctví v některých firmách a odvětvích v Evropě už nejsou žádnou výjimkou," říká poslankyně Evropského parlamentu Jutta Steinrucková z německé sociální demokracie (SPD).
Steinrucková požaduje, aby se Brusel tímto problémem blíže zabýval. Evropská unie by podle ní měla zřídit poradenská místa pro zahraniční pracovníky, "kteří často nerozumí příslušnému jazyku a nemají přístup k odborům".
Reakce společnosti FOXCONN CZPardubice, 3. října 2013 Společnost Foxconn se ohrazuje proti informacím publikovaným v německých médiích, které hovoří o údajných nedůstojných pracovních podmínkách v pardubickém závodě společnosti. Foxconn jednoznačně deklaruje, že dodržuje veškeré legislativní normy v oblasti pracovního práva platné v České republice a v Evropské unii. V rámci pardubického závodu společnosti jsou důsledně dodržovány veškeré pracovní podmínky vyplývající z českého pracovního práva. Společnost Foxconn má v rámci pardubického závodu implementován systém bezpečnostních přestávek a rotace pozic pracovníků na montážních linkách. Tento systém plně odpovídá pracovnímu řádu a české legislativě. Pracovní přestávky jsou rozděleny cca do dvouhodinových intervalů, přičemž každý zaměstnanec má nárok na přestávku na odpočinek trvající 5-10 minut. Pracovníci odcházející na bezpečnostní přestávku jsou na lince nahrazováni multifunkčními operátory nebo vedoucími skupin. Zaměstnanci Foxconnu také mají přestávky na oběd, které trvají 30 minut a jsou realizovány nejdéle po šesti hodinách pracovní směny. Prostory pro občerstvení se v závodě nachází mimo výrobní linku vzhledem k tomu, že na lince jsou montovány elektronické přístroje. Z bezpečnostních důvodů proto zaměstnanci nemohou na pracovišti jíst a pít. Mají ovšem možnost kdykoliv se občerstvit z nápojových automatů nebo v rámci bezpečnostních pauz. Provoz v pardubickém závodě Foxconnu je zajišťován v rámci směnného provozu. Směnný provoz probíhá v rámci 12hodinových a 8hodinových pracovních směn. Společnost také striktně dohlíží na dodržování nezbytného času pro relaxaci a odpočinek zaměstnanců mezi jednotlivými směnami a v rámci pracovního týdne. Společnost Foxconn byla také v roce 2012 vyhlášena “Zaměstnavatelem roku 2012” v Pardubickém kraji. |
