Vyplynulo to z průzkumu počtu vystavených pracovních pozic portálu Jobs.cz.
Čerstvá statistika vývoje počtu volných pracovních míst na on-line trhu ukazuje první mírnou odchylku od dosud příznivého vývoje. Počet pozic vystavených na Jobs.cz v březnu poklesl na 22 104, což je o 3 % méně než ve stejném období loňského roku (22 778).
Prohlubuje se rozdíl mezi průmyslem a službami
Poptávka firem rostla v průmyslu a výrobě, nejvýrazněji ve strojírenství, kde stoupla meziročně o 15,3 %. Méně zaměstnanců poptávaly také banky (meziročně o 12,5 % méně), vykompenzoval to ale počet pracovních míst v pojišťovnictví, který oproti minulému roku vzrostl o 15,8 %.
Obor (podíl na všech volných pozicích) | Meziroční změna počtu pozic |
---|---|
1. Prodej a obchod (15,20 %) | 1,09 % |
2. Strojírenství (7,53 %) | 15,30 % |
3. Administrativa (6,75 %) | -6,18 % |
4. Výroba a průmysl (6,73 %) | 6,34 % |
5. Bankovnictví a finanční služby (6,07 %) | -12,54 % |
6. IT: vývoj aplikací a systémů (5,71 %) | 3,10 % |
7. Ekonomika a podnikové finance (3,76 %) | -10,71 % |
8. Technika a vývoj (3,48%) | -0,12 % |
9. Doprava a logistika (3,11 %) | -14,46 % |
10. Elektrotechnika a energetika (2,94 %) | 7,97 % |
11. Marketing (2,64 %) | -9,94 % |
12. Služby (2,44 %) | -19,81 % |
13. Zákaznický servis (2,41 %) | - 9,00 % |
14. Kvalita a kontrola jakosti (2,44 %) | 11,15 % |
15. Pojišťovnictví (1,91 %) | 15,81 % |
Zdroj: LMC
„Podrobná analýza vývoje poptávky firem po nových zaměstnancích ukazuje, že na pracovním trhu v poslední době narůstá kontrast mezi silně rostoucími průmyslovými odvětvími a segmentem služeb, kde je čím dál tím zřejmější opatrnost a vyčkávání s náborem nových lidí. Jedinou výraznou výjimku přitom představuje pojišťovnictví, které svým růstem do jisté míry vyvažuje postupnou racionalizaci v bankovnictví,“ uvedl Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz.
Na inzerované pozice reagovalo v březnu o 4,6 % méně lidí než v únoru, celkem 521 tisíc, což odpovídá klesající míře nezaměstnanosti, podobně jako ve srovnatelném období loni.
Květen by měl přinést oživení na pracovním trhu
V dubnu a hlavně v květnu se očekává oživení na pracovním trhu, ačkoliv počet nově obsazovaných míst vzhledem k současným okolnostem nemusí překonat loňské hodnoty. "Výraznější růst patrně nastane u pozic vhodných pro absolventy, jejichž počet se v posledním čtvrtletí držel pod hladinou čtyř tisíc měsíčně,“ doplnil Ondřej Mysliveček.