21. března 2012 9:19 Lidovky.cz > Byznys > Moje peníze

Zaměstnanci chtějí delší
dovolenou, jazyky nelákají

  • Poslat
  • Tisk
  • Redakce
  • 0Diskuse
Sedící muž - ilustrační foto. | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Sedící muž - ilustrační foto. | foto: Shutterstock
PRAHA Zaměstnanci považují za nejhodnotnější firemní benefity jeden nebo dva týdny dovolené navíc, velmi si cení i flexibility v rámci pracovní doby. Pět týdnů dovolené a pružná pracovní doba zároveň patří mezi nejčastěji poskytované benefity.

Vyplývá to z výsledků studie Salary & Benefits Guide mezinárodní personální agentury Robert Half.

ČTĚTE TAKÉ:

"Zatímco před několika lety si zaměstnanci cenili především příležitosti dalšího vzdělávání, dnes preferují možnost delší dovolené a flexibilitu práce. Zaměstnanci velmi oceňují, pokud jim zaměstnavatel umožní využívat pružnou pracovní dobu nebo home office (možnost práce z domova)," řekl dnes novinářům ředitel Robert Half International pro Českou republiku Aleš Křížek.

Paradoxem je podle Křížka to, že velká část specialistů si kvůli své nepostradatelnosti stejně nedokáže celou dovolenou vybrat. "Na slaďování pracovního a soukromého života teď není optimální doba," podotkl.

Nejčastější benefity:

  • pět týdnů dovolené
  • stravenky
  • pružná pracovní doba
  • notebook
  • občerstvení, nápoje

Stejně jako loni patří mezi další nejčastěji poskytované benefity notebook, občerstvení na pracovišti a stravenky. Do desítky nejrozšířenějších benefitů dále patří jazykové kurzy a odborné vzdělávání.

Proti roku 2009, kdy jazykové kurzy i odborné vzdělávání patřily mezi pětici nejhodnotnějších benefitů, se ale mezi pětkou nejcennějších již nevyskytují.

Krácení benefitů

Také loni zaměstnavatelé přistupovali k omezování nabídky benefitů. Odebrání alespoň jednoho benefitu potvrdilo 48 procent respondentů. "Pokud k odebírání docházelo, týkalo se to nečastěji jazykových kurzů a 13. platů," upozornil Křížek s tím, že 13. platy se ruší dlouhodobě.

Nejhodnotnější benefity:

  • pět týdnů dovolené
  • šest týdnů dovolené
  • home office (možnost práce z domova)
  • služební automobil i k soukromým účelům
  • pružná pracovní doba

Salary & Benefits Guide 2011- 2012 obsahuje informace o zaměstnaneckých výhodách a průměrných hrubých mzdách odborníků v oblasti financí a účetnictví, obchodu, marketingu a farmacii, IT a telekomunikací, lidských zdrojů, logistiky, zákaznického servisu, manažerské podpory a práva.

Výzkum se uskutečnil od 30. listopadu do 19. prosince 2011 a zúčastnilo se ho přes 1500 respondentů. Hlavním zdrojem informací byl online průzkum zaměstnaneckých výhod a mezd mezi kandidáty, pohovory s kandidáty a informace od klientů Robert Half International.

Zapojte se do diskuze! Nově přes SMS

Mezinárodní společnost Robert Half International s více než 350 pobočkami po celém světě se specializuje na vyhledávání a výběr odborníků na stálý pracovní poměr i na časově omezené projekty.

ČTK, Lidovky.cz
  • 0Diskuse




REGISTRACE NA SERVERU LIDOVKY.CZ, NEVIDITELNÉM PSU A ČESKÉ POZICI

SMS Registrace

Diskuse LN jsou pouze pro diskutéry, kteří se vyjadřují slušně a neporušují zákon ani dobré mravy. Registrace je platná i pro servery Neviditelný pes a Česká pozice. více Přestupek znamená vyřazení Vašeho telefonního čísla z registrace a vyřazený diskutér se již nemůže přihlásit ani registrovat pod stejným tel. číslem. Chráníme tak naše čtenáře a otevíráme prostor pro kultivovanou diskusi.
Viz Pravidla diskusí. schovat

Jak postupovat

1. Zašlete SMS ve tvaru LIDOVKY REG na číslo 900 11 07. Cena SMS za registraci je 7 Kč. Přijde Vám potvrzující SMS s heslem.

2. Vyplňte fomulář, po odeslání registrace můžete ihned diskutovat

Tel. číslo = login,
formát "+420 xxx xxx xxx"
Kód ze SMS je rovněž heslo
Vaše příspěvky budou označeny Vaším jménem, např. K. Novák.
* Nepovinný.
Odesláním souhlasíte s Pravidly diskusí.

Dětská kosmetika, po které se vaše dítě neoprudí
Dětská kosmetika, po které se vaše dítě neoprudí

Recenze si přečtěte na eMimino.cz.