Diskuze
Firmy chtějí praxi, ne tituly, vzkazují personalisté studentům
Děkujeme za pochopení.
P. Mastná
Bohužel,
to je praxe posledních 20 let. Každý chce studovat (a je to umožněno i těm slabým), ale v podstatě nic neumí. Řemesla zanikají, ale máme nepřeberné množství podprůměrných maturantů, inženýrů, doktorů čehosi...
M. Stuchlik
Re: Bohužel,
problém je, že firmy chcou málem i na post uklízečky znalost 3 jazyků, práci s PC, komunikační schopnosti, asertivitu, celoživotní vzdělávání a přesčasy.
Ať HR nastaví reálné podmínky (a platy odpovídající požadavkům) a lidi nebudou navštěvovat školy, které nepotřebují. Jenže systém je takový, že po zaměstnancích se chce maximum za minimální plat a na šéfovských postech sedí nepostradatelní kádři a jiní lemplové s praxí ještě z dob bolševika a znalostmi akorát tak marxdebilizmu za to za mnohonásobky platů daleko vzdělanějších a schopnějších podřízených.
Za ty schopné podřízené samozřejmě nepovažuji absolventy rychlokurzu MBA, naopak to jsou novodobí kadři, kteří by v minulém režimu studovali Vokovickou Sorbonu.