31. ledna 2007 0:01 Lidovky.cz > Byznys > Moje peníze

Jak se vyznat ve výplatní pásce

  • Poslat
  • Tisk
  • Redakce
  • 6Diskuse
Výplata | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Výplata | foto: Lidové noviny

PRAHA Vážení čtenáři, správa osobních financí je stále obtížnější. Předpisy a zákony se mění každý rok - některé i víckrát ročně. Banky a další finanční instituce přicházejí s dalšími a dalšími produkty a nabídkami. Je stále obtížnější se v nich vyznat. Je stále těžší poznat, co je pro vás skutečně výhodné a co je jen trik, který má z vaší peněženky vytáhnout více peněz.

Právě proto přicházejí LN s Kurzem osobních financí, jehož první lekce vychází právě dnes. Věříme, že v něm najdete užitečné informace, rady a tipy, které využijete při hospodaření se svými penězi.

Kurz má 24 lekcí a bude v LN vycházet každý den až do konce měsíce. Přečtete si v něm o nejběžnějších situacích, se kterými se můžete při správě financí setkat. Dozvíte se, jak ušetřit na daních, na jaké příspěvky od státu máte nárok, ale i jak si vybrat platební kartu, jak spořit, jak se pojistit nebo jak si půjčit na své záměry.

Kolik dostanete čistého

Čím víc vyděláváte, tím vyšší je sazba daně a tím větší podíl vašeho příjmu plyne do státní kasy. Ze mzdy 15 000 Kč tvoří daň zhruba dvanáctina, zatímco u mzdy ve výši 40 000 Kč je to už téměř šestina.

Hrubá měs. mzda 15 000 Kč
sociální pojištění: 1200 Kč (zaměstnavatel 3900 Kč)
zdrav. pojištění: 675 Kč (zaměstnavatel 1350 Kč)
 záloha na daň (po slevě 600 Kč, již má každý): 1201 Kč
čistá mzda: 11 924 Kč

Hrubá měs. mzda 40 000 Kč
sociální pojištění: 3200 Kč (zaměstnavatel 10 400 Kč)
zdravotní pojištění: 1800 Kč (zaměstnavatel 3600 Kč)
záloha na daň (po slevě 600 Kč): 6869 Kč
čistá mzda: 28 131 Kč

Sazba daně závisí na výši zdanitelné mzdy (hrubé mzdy po odečtu obou pojištění):
zdanitelná mzda do 10 100 Kč měsíčně: daň 12 %
zdanitelná mzda od 10 100 do 18 200 Kč: daň 1212 Kč + 19 % z částky přesahující 10 100 Kč
zdanitelná mzda od 18 200 do 27 600 Kč: daň 2751 Kč + 25% z částky přesahující 18 200 Kč
zdanitelná mzda 27 600 a víc: daň 5101 Kč + 32% z částky přesahující 27 600 Kč

Příklad: Hrubá mzda 15 000 Kč, soc. pojištění 1200 Kč (8 % z 15 000), zdravotní pojištění 675 Kč (4,5 % z 15 000). Zdanitelná mzda je tedy 13 125 Kč, resp. 13 200 Kč (zaokrouhlit na stokoruny nahoru). Daň před slevami činí 1212 Kč + 19 % z 3100 Kč = 1212 + 0.19 x (13 200 - 10 100) = 1801 Kč.

Vítejte v první lekci Kurzu osobních financí. A začněme pěkně popořádku. Abyste se mohli učit, jak s financemi lépe hospodařit, musíte nejprve nějaké vydělat. Předpokládejme, že většina z vás získává příjmy v zaměstnání. První lekce je proto určena především vám, ale zabývat se -byť jen okrajově - dnes budeme i těmi, kteří podnikají. Část z vás je odkázána na pomoc od státu. Vám poradíme v dalších lekcích kurzu.

Vraťme se k zaměstnancům. Jistě víte, že z měsíční mzdy, která je uvedena ve vaší pracovní smlouvě, vám na účet přijde jen část. Zbytek odevzdá zaměstnavatel státu a zdravotní pojišťovně. Tyto srážky jsou podrobně rozepsány na měsíční výplatní pásce. Jak se v nich vyznat? O tom bude dnešní lekce.

Část hrubé mzdy spolkne zdravotní pojištění. Na něj zaměstnavatel odvádí vaší zdravotní pojišťovně 13,5 procenta hrubé mzdy. Z vaší výplaty ale ukrojí jen 4,5 procenta, zbytek zaplatí ze svého. Vedle zdravotního musíte platit také sociální pojištění - z něj stát pokrývá důchody, nemocenskou a podpory pro nezaměstnané. Pojištění tvoří 34 procent hrubých příjmů. I zde hradí velkou část zaměstnavatel. Vy kvůli svému sociálnímu pojištění přijdete o 8 procent mzdy.

Poté, co vám mzdová účetní strhne zdravotní a sociální pojištění, zbývá ze zbytku spočítat daň z příjmu, tedy odečíst dalších 12 až 32 procent, podle toho, kolik berete. Sazby daně jsou rozděleny do čtyř pásem podle výdělku a s každým pásmem se zvyšují (viz tabulka). Vypočtená daň se snižuje o různé slevy. Například vychováváte-li děti do 18 let (do 26 let, pokud studují), máte nárok na slevu 500 Kč měsíčně na každé z nich. Na účet vám tedy přijde více peněz. Slevu může uplatnit jen jeden rodič.

Daně a pojištění musejí platit nejen zaměstnanci, ale všichni, tedy též osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), což jsou třeba živnostníci. Ti na zdravotním pojištění za rok zaplatí 13,5 procenta z poloviny rozdílu svých ročních příjmů a výdajů. OSVČ si můžou zvolit, zda si budou platit nemocenskou. Pokud ne, ročně odvedou na sociálním pojištění 29,6 procenta (34 procent s nemocenskou) z poloviny rozdílu ročních příjmů a výdajů. Daň se pak počítá zjednodušeně řečeno z rozdílu příjmů a výdajů.

Eva Moniová
  • 6Diskuse




REGISTRACE NA SERVERU LIDOVKY.CZ, NEVIDITELNÉM PSU A ČESKÉ POZICI

SMS Registrace

Diskuse LN jsou pouze pro diskutéry, kteří se vyjadřují slušně a neporušují zákon ani dobré mravy. Registrace je platná i pro servery Neviditelný pes a Česká pozice. více Přestupek znamená vyřazení Vašeho telefonního čísla z registrace a vyřazený diskutér se již nemůže přihlásit ani registrovat pod stejným tel. číslem. Chráníme tak naše čtenáře a otevíráme prostor pro kultivovanou diskusi.
Viz Pravidla diskusí. schovat

Jak postupovat

1. Zašlete SMS ve tvaru LIDOVKY REG na číslo 900 11 07. Cena SMS za registraci je 7 Kč. Přijde Vám potvrzující SMS s heslem.

2. Vyplňte fomulář, po odeslání registrace můžete ihned diskutovat

Tel. číslo = login,
formát "+420 xxx xxx xxx"
Kód ze SMS je rovněž heslo
Vaše příspěvky budou označeny Vaším jménem, např. K. Novák.
* Nepovinný.
Odesláním souhlasíte s Pravidly diskusí.

Už víte, kam do školky?
Už víte, kam do školky?

Také vás čeká tento rok zápis do školky? Poraďte se, jaká školka je nejlepší ve vašem okolí, či jestli zvolit státní nebo soukromou.

Najdete na Lidovky.cz