Čtvrtek 28. března 2024, svátek má Soňa
130 let

Lidovky.cz

Diskuze

Nejhorší zákon roku? Podle firem vyhrává postih švarcsystému

Nejhorším legislativním počinem loňského roku je podle českých firem zamezení švarcsystému. Nejlépe naopak firmy ohodnotily směrnici Evropské unie, která stanovila maximální délku splatnosti a zvýšila zákonný úrok z prodlení. Vyplývá to z ankety advokátních kanceláří Ambruz & Dark/Deloitte Legal mezi manažery více než stovky českých firem.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

J. Šrámek

25. 5. 2012 7:21
Uměle vytvořený problém!

Tak zvaný ,,švarcsystém" je jen uměle vyvolaný problém za účelem maskování skutečného podvádění státní pokladny.(FÚ).Například,nevyplatí se a ani nemá každá firma dostatek financí na placení všech údržbářů a pod.Provádět takovou práci na živnostenský list jednotlivci nelze.Stejně tak nárazové zaměstnání více lidí.Ovšem pokud najme na takovou práci agenturu,je to v pořádku.Jenže taková agentura někdy nejenže neplatí daně,ale mnohdy ani zaměstnancům.O tom,že patří tomu a tomu právníkovi,odborovému funkcionáři,že firemní úředník dostal zaplaceno za její nájem si jen štěbetají vrabci na střeše.Tak zvaná práce přes agenturu,to je ten neškodlivější činitel v zaměstnávání a následného odvádění daní ,pojištění,včetně zaměstnávání doslovných otroků z ciziny.Ale všichni unisono volají ,,švarcsystém" je brzda,zločin a pod.Co je špatného na faktu,že jako svářeč budu vykonávat práci třeba u dvou firem najednou na svůj živnostenský list?Když u jedné rozsah práce bude 4 hodiny za den a u té druhé třeba také?Zadat to s.r.o. firmě lze,pracovní agentuře rovněž,ale jednotlivci ne.Při smlouvě s agenturou také nikdo nesleduje čí je pracovní zařízení a nástroje.Finanční úřad by si po oznámení už měl dokázat najít živnostníka a jeho daňové záznamy.

0 0
možnosti

J. Balcar

25. 5. 2012 5:00
Chudák švarc...

Podle nové legislativy musí být na pracovišti pracovní smlouva. Řidič má pracoviště v autě, v garáži, u zákazníka. Dělník může pracovat v dílně, nebo opět u zákazníka, pořád musí mít na dosah ruky pracovní smlouvu. Když zůstane smlouva v kanceláři, běda ! Dodatečné předložení se nebere.

Považuji to za naprostou buzeraci, neboť pokud mám všech svých X zaměstnanců přihlášených řádně k platbám na SZ a ZP a řádně za ně léta platím, mohu snadno dokázat, že jsem smlouvu narychlo nesepsal.

0 0
možnosti