Blankfein měl dosud základ 600.000 dolarů ročně. Záznamy, které musí banka povinně předkládat burzovním orgánům, také ukazují, že zaměstnavatel svému manažerovi přiznal i prémii ve formě akcií banky. Jejich hodnota se aktuálně pohybuje kolem 12,6 milionu dolarů a proti předchozímu roku je to o 42 procent více.
Blankfein se výrazného zvýšení platu dočká navzdory tomu, že banka loni vydělala méně peněz. Její zisk klesl zhruba o 38 procent na 8,35 miliardy dolarů (asi 147,6 miliardy Kč).
"Plat 600.000 dolarů ročně pro ředitele veřejně obchodované společnosti je nízký. Zvýšení základní složky platu je logické a v souladu s tím, co se děje jinde," řekla podle serveru BBC specialistka na odměňování ve společnosti Compensation Advisory Partners Rose Marie Orensová. Plat totiž svým šéfům zvyšují i jiné banky.
Proti vysokým platům bankéřů se zvedla vlna kritiky po finanční krizi v roce 2008. V dalším roce tak byla většina bank pod silným tlakem, aby plat manažerům a dalším vysoce placeným zaměstnancům snížila. To se také stalo, banky si ale pak začaly stěžovat, že jim odcházejí talentovaní lidé, a tak se později vrátily ke zvyšování platů.
Banky se v roce 2007 začaly dostávat do potíží, které jim zpočátku způsobovaly hypotéky podřadné kvality. Přes strukturované produkty a další finanční deriváty se potíže přenesly do dalších součástí finančního systému, který se tak v roce 2008 ocitl na pokraji kolapsu. Zasáhnout pak musela americká vláda, která do široce globalizovaného systému napumpovala postupně více než bilion dolarů (téměř 18 bilionů Kč).
Vyšší plat bude mít i finanční ředitel Goldman Sachs David Viniar a provozní ředitel Gary Cohn. Jejich základní plat bude činit 1,85 milionu dolarů (asi 32,7 milionu Kč), dosud měli také 600.000 dolarů.
