Ukázal to dubnový průzkum agentury STEM, v němž ochotu stěhovat se za prací do jiného regionu vyjádřilo 38 procent dotázaných. Mimo svou kvalifikaci přitom bylo ochotno pracovat 85 procent pracujících a nižší mzdu by při hrozbě ztráty místa přijalo 78 procent lidí.
Mladí svobodní muži jsou ochotnějšíPřestěhovat se za prací do jiného města či obce v jiném kraji je únosnější pro muže než pro ženy. Odhodlanější se stěhovat za prací jsou také mladí lidé do 30 let, s rostoucím věkem ochota přestěhovat se za odpovídajícím zaměstnáním klesá. |
"Z dlouhodobého pohledu bylo jedinou výraznější změnou to, že od roku 2009 se poněkud zvýšil podíl ekonomicky aktivních lidí, kteří by vzali i hůře placenou práci. Podíl lidí, kteří by se za prací byli ochotni vystěhovat do jiného kraje, je v podstatě stabilní, letošní podíl kladných odpovědí je naopak podprůměrný," komentoval výsledky STEM.
Příčin tohoto stavu je podle agentury STEM několik. Jednou z nejsilnějších je patrně vázanost k rodinnému nemovitému vlastnictví. Vedle toho je trh s byty a domy v Česku málo flexibilní a levné byty jsou zpravidla tam, kde není práce. "Svou roli hraje asi i širší zázemí, posilující se zejména po založení rodiny (přátelé, školky, školy)," uvedl STEM.
STEM průzkum provedl v první dubnové dekádě a informace čerpal z odpovědí 1286 respondentů.