Lidovky.cz

Soud šokoval šéfy firem: nemají nárok na nemocenskou ani důchod

Ekonomika

  8:51
PRAHA - Tisíce českých šéfů firem nemají nárok na nemocenskou a možná při vypočítávání důchodů přijdou o řadu let. Vyplývá to z prosincového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu (NSS), který potvrdil, že statutární zástupci společností, tedy jednatelé či členové představenstev, nesmějí být ve firmě zároveň zaměstnáni na postech se srovnatelnou náplní, například jako ředitelé.
Tisíce šéfů firem nemají nárok na nemocenskou - ilustrační foto.

Tisíce šéfů firem nemají nárok na nemocenskou - ilustrační foto. foto: Shutterstock

Informaci přinesl deník Hospodářské noviny (HN)

Podobná judikatura již v Česku existovala, ale NSS ji poprvé použil i na nemocenské či důchodové pojištění. Podle soudu nelze působit ve společnosti jako statutární orgán a tytéž činnosti vykonávat na základě pracovního poměru. Mnoho českých firem ale tímto způsobem funguje.

Důsledky rozhodnutí mohou být značné
"Soudy na to upozornily již dříve, ale celá věc se bagatelizovala. (...) Až toto rozhodnutí související s ohrožením výplat nemocenských či důchodů zásadně proměnilo vnímání těchto rizik ze strany firem," řekl HN advokát Jan Spáčil.

NSS konkrétně v prosinci rozhodl, že Česká správa sociálního zabezpečení správně nevyplatila jednateli společnosti nemocenskou. Na tu měl nárok jako zaměstnanec téže firmy, jímž se ale podle soudu z právního hlediska vůbec nemohl stát. Důsledky rozhodnutí mohou být značné.

"Hrozí, že řada smluv, které lidé s tímto souběhem funkcí podepsali, je neplatná," uvedl podle listu advokát Stanislav Servus. Finanční úřady navíc teoreticky mohou platby mezd šéfům nově označit za daňově neuznatelný náklad. Firmy by tak musely doplácet.

Jaký bude další postup státu, není jasné. Ministři financí i práce a sociálních věcí se chtějí nejprve seznámit se situací. "Judikaturou se zabývá celý tým, který zjišťuje, jaký konkrétní dopad na správu daní to bude mít," uvedla Jaroslava Musilová z generálního finančního ředitelství.

Podle Servuse by bylo nejjednodušší, kdyby zákonodárci výslovně připustili souběh výkonu funkce a pracovního poměru. V zahraničí je prý podobná praxe normální.

Autoři: ,
zpět na článek


© 2024 MAFRA, a.s., ISSN 1213-1385 © Copyright ČTK, Reuters, AFP. Publikování nebo šíření obsahu je zakázáno bez předchozího souhlasu.