Zjištění vychází z prvních výsledků prozatím uzavřených kolektivních smluv a z dosavadních vyjednávání o mzdách v jednotlivých podnicích. Kolektivní vyjednávání v řadě podniků stále ještě probíhají.
Vedle zvýšení mezd některé firmy budou letos své zaměstnance motivovat i ve formě benefitů. Některé kolektivní smlouvy obsahují dokonce ujednání, že mzdy se budou zvyšovat v návaznosti na lepší hospodářské výsledky, u některých firem je ve smlouvách zmíněna inflace. Podle zjištění svazu řada průmyslových podniků navýšila mzdy již v závěru roku 2015.
Loni ještě do Česka vyšší mzdy nepřišly. O kolik si přilepšíte letos? |
Podle průzkumu ČSOB celkem 43 procent firem očekává, že letos zvýší mzdu zaměstnancům. Ještě na přelomu let 2013 a 2014 to byla jen čtvrtina. Zvýšení mezd mohou nejčastěji očekávat zaměstnanci ve středních firmách s 50 a více pracovníky. V této kategorii firem to plánuje více než polovina zaměstnavatelů, třetina plánuje zvýšení nad hranici inflace. Mezi firmami se čtyřmi až 50 zaměstnanci plánuje zvyšovat mzdy necelá polovina, nad hranici inflace pak podobně jako ve větších firmách téměř třetina.
