Odbory požadovaly přidání o 1500 korun, zaměstnavatelé se klonili k částce 800 korun. Hospodářská komora vyzývala vládu, aby pro příští rok už minimální mzdu nezvyšovala. Výhrady měly i některé resorty. Ministerstvo zemědělství navrhovalo zvýšení o 1000 korun. Za minimální mzdu pracuje asi 132 000 lidí, tedy 3,6 procenta zaměstnanců.
Mzda se zvýší od 1. ledna 2018
„Vláda schválila již čtvrté zvýšení minimální mzdy. Od 1. ledna 2018 se minimální mzda v ČR navýší o 1200 korun na celkových 12 200 korun hrubého,“ uvedl Sobotka. Podle něj se tak nejnižší výdělek od voleb zvedne z tehdejších 8500 korun celkem o 43,5 procenta. „Pracovat se musí vyplatit,“ podotkl premiér. Už dřív řekl, že jeho vláda chce na výraznější růst výdělků v zemi tlačit i zvyšováním minimální mzdy.
Nejnižší hodinová mzda se z 66 korun zvýší na 73,20 korun. Přidání o 1200 korun příští rok podle propočtů ministerstva práce podnikatele vyjde na 3,1 miliardy navíc a stát na 671 milionů. Na sociálním a zdravotním pojištění by mělo do rozpočtu přitéct o 1,28 miliardy víc.
Minimální mzda rostla naposledy letos od ledna, kdy se zvýšila o 1100 korun na 11 tisíc korun. Koaliční vláda ČSSD, ANO a lidovců se při svém nástupu zavázala, že minimální mzdu přiblíží ke 40 procentům průměrné mzdy. Podle ministerstva práce růst o 1200 korun tento záměr zohledňuje a řídí se i růstem ekonomiky. Sobotka uvedl, že by minimální mzda v příštím roce měla dosáhnout 40,5 procenta průměrné mzdy.
Minimální mzda politickým tématem
Podle zaměstnavatelů se minimální mzda v Česku stala politickým tématem. Její skokové zvyšování odmítají. Žádají jasná pravidla pro růst, aby firmy mohly předem odhadnout náklady a připravit se na ně. Podnikatelé podotýkají, že zvýšení minimální mzdy o 11 procent neodpovídá ani růstu ostatních výdělků v zemi, ani růstu české ekonomiky. Odbory naopak požadovaly výraznější přidání. Argumentují tím, že čistá minimální mzda je pod hranicí příjmové chudoby. Loni nejnižší čistý výdělek činil 8811 korun a hranice chudoby 10 691 korun.
