Firma se k záležitosti zatím nevyjádřila. Prošetřením podezření byla pověřena právní kancelář Perkins Coie, jejíž zástupkyně s výsledky obeznámila více než dvanáct tisíc pracovníků firmy. Konkrétně právníci prošetřovali 215 stížností na sexuální obtěžování ve firmě. Nejstarší případy sahaly až do roku 2012.
Právní direkt pro Uber: Stát mu smí nařídit, aby měl licenci podle zákona |
V 58 případech Uber sáhl k nápravným opatřením a v další stovce případů se rozhodl nepodnikat nic. O zbylých případech ještě nebylo rozhodnuto.
Firma v reakci na zjištění rozšířila tým, který má na starosti vztahy mezi zaměstnanci a v budoucnu by měl vyšetřovat případné další stížnosti zaměstnanců.
Uber rovněž hodlá klást mnohem větší důraz na školení managementu, protože většina manažerů se u Uberu do vedoucích pozic dostala poprvé, bylo podle zdroje vysvětleno zaměstnancům.
