„V našem přístupu k vyjednávání se nic nemění, další schůzka s odbory je již naplánována,“ sdělila banka ČTK. Připomněla, že od 1. května zvýšila i mzdy průměrně o 5,4 procenta a celkem se s dosud provedenými úpravami roční příjmy zaměstnanců v bance zvedly průměrně o 6,6 procenta.
„Chceme konstruktivní přístup ze strany ČSOB. Nelíbí se nám přístup jejího vedení k jednání, který je jednostranný, odmítavý a silový,“ uvedla Spielbergerová. Prvním krokem v rámci pohotovosti podle ní bude snaha o zajištění schůzky odborářů s vedením belgické banky KBC, která je mateřskou společností ČSOB. Služby na pobočkách v tuto chvíli odbory omezovat neplánují.
„Jednání s ČSOB přes zprostředkovatele skončily neúspěšně, banka zamítla jednání prostřednictvím rozhodce. Proto mimořádná konference rozhodla o vyhlášení stávkové pohotovosti,“ řekla Spielbergerová. Vyhlášení stávkové pohotovosti podpořil také Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví prostřednictvím svého předsedy Františka Hupky. Podporu MO vyjádřil na twitteru i předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. „Chceme stále jednat za stolem, ale nevylučujeme možnost, že vstoupíme na pobočky, kde oslovíme zaměstnance i klienty,“ podotkl Hupka.
O kolektivní smlouvě vyjednává ČSOB s odborovými organizacemi od května 2017. Vedení banky už dříve sdělilo, že MO nesouhlasí s návrhem dvou bodů smlouvy, jež se týkají fungování odborových organizací a finančních podmínek jejich funkcionářů. Podle odborů ale není pravdou, že spor je zejména o podmínkách funkcionářů, ve hře jsou podle MO stále mzdy všech zaměstnanců. V ČSOB působí vedle MO také odboráři z Centrální odborové organizace Praha.
Čistý zisk skupiny ČSOB loni stoupl o 16 procent na 17,5 miliardy korun. Za roky 2012 až 2016 vydělala ČSOB přes 70 miliard korun, upozornili odboráři. Skupina ČSOB měla ke konci loňského roku zhruba 3,7 milionu klientů. Členskou základnu odborových organizaci v ČSOB tvoří přibližně pětina zaměstnanců.
